Teams führen ohne Vorgesetztenfunktion

Sie führen Kollegen und Mitarbeiter in Projekten, Arbeitsgruppen oder anderen Teams, ohne der disziplinarische Vorgesetzte zu sein. Wie gelingt Ihnen die fachliche Führung, wie motivieren Sie, und wie setzen Sie sich gegen Widerstände durch?

Im realen Arbeitsalltag kommt diese Rolle immer häufiger vor. Markt, Kunden und Produkte entwickeln und verändern sich schnell, so dass Unternehmen nicht immer neue und klare Führungsstrukturen schaffen.

Die Verantwortung annehmen und mit natürlicher Autorität souverän führen, das ist der Schlüssel zum  Erfolg. Sammeln Sie Motivationspunkte bei Personen, mit denen Sie in Ihrem Team zusammenarbeiten und setzen Sie die richtigen Strategien und Methoden ein.

Ihre Lerninhalte

» Verantwortung annehmen und führen
» Umfeld der Führungsaufgabe analysieren
» Anerkennung und Akzeptanz als Führungskraft sichern
» Führen mit Entschiedenheit
» Persönliche Kompetenzen und Wertschätzung
» Situativ führen
» Klar und verständlich delegieren
» Gesprächsführung und Widerstände
» Schwierige Situationen bewältigen
» Tipps und Kniffe

Teilnehmerkreis

Führungskräfte und Fachkräfte, die Projekte oder andere Teams fachlich leiten.

Trainingsort: Hamburg
 
 

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Telefon: +49 2151 566323 - 0