Story telling – den Wandel kommunizieren

Erkennen Sie die „Knackpunkte“ in Change Prozessen? Klare Botschaften, wohin die Reise geht, sind wichtig für die Orientierung von Mitarbeitern auf allen Hierarchiestufen. Häufig beantworten sie dennoch nicht alle grundlegenden Fragen nach dem „Warum diese Veränderung?“ und dem „Was bedeutet dies für mich persönlich?“ Veränderungsprozesse brauchen eine „Story“ , um Begeisterung und Zuversicht für die gemeinsame Mission zu erzielen. Lernen Sie im Erfahrungsaustausch mit und durch andere Teilnehmer und partizipieren Sie an Lösungsansätzen für konkrete Change-Szenarien.

Ihre Lerninhalte

» Wirkung von Veränderungen auf den Menschen
» Kommunikationsstrategien für Veränderungsprojekte 
» Entwickeln einer Change Story
» Führungskommunikation in Zeiten der Veränderung
» Praxisforum

Teilnehmerkreis

Unternehmer, Führungskräfte, Projektleiter und Personalvertreter, die mit Veränderungsprozessen betraut sind bzw. in ihnen aktiv arbeiten.

Trainingsort: Düsseldorf


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Telefon: +49 2151 566323 - 0