Erfolgreich starten als Führungskraft

Ob als ehemaliger Kollege oder als neue Führungskraft von außen: Sofort gilt es, die richtigen Weichen zu stellen und Mitarbeiter für sich zu gewinnen. Schließlich wird erwartet, dass Sie Ihr Team zu Höchstleistungen anleiten und dabei verändert sich das persönliche Arbeitsfeld schlagartig: Ihre fachliche Expertise verliert an Bedeutung und Ihre sozialen Fähigkeiten und Kompetenzen im Umgang mit Menschen stehen im Rampenlicht.

Als erfolgreiche Führungskraft sind Sie akzeptiert, erreichbar und kommunizieren klar. Sie treten Menschen mit Wertschätzung gegenüber und beweisen Souveränität in schwierigen Situationen. Starten Sie in Ihre Führungsposition durch Reflexion, wo Sie heute stehen und lernen die wesentlichen Instrumente erfolgreichen Führens. Klarheit in Ihrer Führungsverantwortung ist für Mitarbeiter und Vorgesetzte ein Sympathieträger und erfolgreicher Baustein in der persönlichen Karriere.

Ihre Lerninhalte
» Rollenprofil und Führungsverständnis der Führungskraft
» Führungsstile kennen und den eigenen Führungsstil entwickeln
» Führungsinstrumente
» Ziele vereinbaren und steuern
» Systemisches Führen
» Effektive Kommunikation in der Führung
» Schwierige Führungssituationen aus der Praxis
 
Teilnehmerkreis

Nachwuchsführungskräfte, Führungskräfte, die ihre Rolle als Führungskraft finden wollen und Mitarbeiter, denen ein Wechsel in eine Führungsposition bevorsteht.

Trainingsort: Hamburg
 


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Telefon: +49 2151 566323 - 0